@@hotti:

nuqneH

ich hab mir jetzt das Video nicht angeschaut.

Unbedingt nachholen!

Excellentes Video!

Analyse

Sehr gut: Es findet überhaupt eine Besprechung statt.
Sehr gut: Arbeitsteilung, jeder kennt seine Aufgabe und seine Position.
Gut: Cheffe verlässt sich auf die fachlichen Kompetenzen, etwaige Rückfragen sind ein gesundes Misstrauen (soweit ich das sehen konnte).
Gut: Die reden miteinander.
Auch gut: Die brüllen sich nicht an.
Schlecht: Die kommen nicht zusammen.
Sehr schlecht: Cheffe kontrolliert nicht das Ergebnis der Besprechung.

Aus dem letzten Punkt ergibt sich, wie das Produkt aussieht. In diesem Beispiel ist es vorhersehbar, dass das Produkt nicht einmal ansatzweise den Vorstellungen des Kunden entsprechen wird. Cheffe versagt im Wesentlichen in seiner Kontrollfunktion.

Sperre vom Amt, ich weiß. „Von sich aus“ kann auch heißen, den Arbeitgeber zu bitten, die Kündigung auszusprechen.

Keine Details ;)

Schöne Grüße ;)